政策组合拳激发就业新活力

就业是最基本的(de)民生。 促进高质量(gāozhìliàng)充分就业(chōngfènjiùyè)，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。在推动高质量发展的浪潮中，青海积极实施(shíshī)就业优先战略，加大对重点群体就业支持力度、开展大规模职业技能提升培训行动、加力(jiālì)援企稳岗落实政策(zhèngcè)(luòshízhèngcè)(zhèngcè)红利……一系列行之有效(xíngzhīyǒuxiào)的政策持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，并于今年制定实施《关于促进高质量充分就业的若干措施》，与去年“一揽子”增量政策形成接续，千方百计广开就业门路，促进高质量充分就业，不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感。 精准(jīngzhǔn)帮扶重点群体就业 “多亏乡镇组织我们去(qù)油田打工，现在我钱也赚了，房子也修了，感谢党的好(hǎo)政策(zhèngcè)。”张元福是大通回族土族自治县(dàtōnghuízútǔzúzìzhìxiàn)桦林乡关巴村人，村里多年来与花土沟油田协作组织劳务输出，看着同乡在油田务工赚了钱，去年村里组织集体(jítǐ)去油田务工的时候，他也积极报名务工，仅仅一年时间，就有了10万元的劳务收入。 青海聚焦农民工等(děng)重点群体，加力实施就业(jiùyè)支持计划(jìhuà)，拓展外出务工(wùgōng)和(hé)就近就业渠道，促进(cùjìn)农民工就业增收。先后出台《优化调整稳就业政策全力促发展惠民生若干措施(cuòshī)》《关于做好农民工工作的实施意见》等9个政策文件，发改、工信、财政、人社、农业农村等部门围绕劳动力就业增收、均等化公共服务等工作先后印发《在重点工程项目中大力(dàlì)实施以工代赈促进当地群众就业增收实施方案》《推动县域农民工市民化质量提升行动实施方案》《失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》《落实支持和促进重点群体就业创业(chuàngyè)税收政策的通知》等40余个文件措施，政策集成效应充分显现。 为突出解决(jiějué)农民工就业(jiùyè)问题，人社、民政、工会等8部门印发《2025年“春暖农民工”服务行动方案》，开展春节前后(qiánhòu)农民工返乡返岗监测，做好(zuòhǎo)“点对点”输转服务。期间，7.69万人次农牧民实现转移就业。 同时，动员多方力量(lìliàng)，加强就业(jiùyè)服务。印发《2025年全省公共就业服务专项(zhuānxiàng)活动(huódòng)实施方案》，对全年公共就业专项活动进行统筹安排。会同农业农村、退役军人、工会、教育等部门，联合开展(kāizhǎn)“春风行动”“职引未来—2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季活动”，累计组织各类专场招聘90余场，发布用工岗位信息近5万余个，达成(dáchéng)就业意向8000余人。 拓宽(tuòkuān)产业转型就业空间 “一技傍身走天下”。在(zài)海东市互助土族自治县加(jiā)塘村，村民冯全成就自己(zìjǐ)的(de)焊工资格证满意不已。“我以前在建筑工地打工，后来岁数(suìshù)大干不动了，幸亏前两年参加了县上办的培训班，拿到了焊工资格证，这两年在大柴旦达华锂业当焊工，一月能挣9000多元，比原先干建筑工稳定多了。” 提高质量，才能让就业之路越走越宽。青海深入(shēnrù)实施职业技能(zhíyèjìnéng)提升(tíshēng)行动，大规模开展(kāizhǎn)职业技能培训，城乡劳动者技能水平和就业能力不断提升。2021年以来，全省累计组织城乡劳动力职业技能培训40.74万人次，年均培训超过(chāoguò)10万人次，很多农牧民在接受技能培训后，就业观念发生了明显变化，就业能力显著提升。 紧跟绿色算力、数字(shùzì)经济、节能环保服务等新(xīn)业态发展，青海加快新职业标准开发，推进(tuījìn)新职业工种培训。省人力资源社会保障厅会同省委组织部、发改、财政等部门出台《关于(guānyú)加强推进全省(quánshěng)数据(shùjù)标注产业人才队伍建设(jiànshè)的若干措施》，紧盯重点产业发展强化技能人才供给。制定《2025年全省职业技能培训计划实施方案》，开展数据标注、养老服务、医疗护理、家政服务等专项培训。聚焦农民工、防返贫监测对象、企业职工等重点群体，以就业为(wèi)导向，精准匹配企业用工需求，采用订单、定岗、定向等方式分类培训，全面提升劳动者职业技能与就业创业(chuàngyè)能力。 激发市场主体稳岗动能(dòngnéng) 企业是(shì)支撑发展的力量载体，是吸纳就业的源头活水。青海不断强化就业优先政策，减负稳岗扩就业并举(bìngjǔ)，打出“降、返、补(bǔ)、提”等政策组合拳。 青藏铁路公司人资部工作人员赵得元对此感受颇深，青藏铁路公司作为青海(qīnghǎi)的大型企业(qǐyè)，在岗职工多，每年还要招收1000多名高(gāo)校（职校）毕业生，单缴纳社保这一项，人资成本就很高。“多亏了(le)失业保险援企稳岗、企业吸纳毕业生社保补贴等政策(zhèngcè)，企业每年都能享受到2000余万元补贴资金，让我们在稳定现有岗位的基础上，还能持续(chíxù)吸纳就业。” 今年一季度，依托“人社服务进万家”活动，省人力资源社会保障厅大力优化经办流程，推进“直补快办”“免申即享”，持续落实阶段性降低(jiàngdī)失业、工伤保险费率政策，延续实施失业保险一次性扩岗补助、技能提升(tíshēng)补贴等援(děngyuán)企稳岗促就业(jiùyè)政策，着力减轻企业用工成本，稳定职工就业岗位。累计为3.26万户(hù)参保(cānbǎo)单位降费减负1.22亿元(yìyuán)；向65户符合条件企业发放一次性扩岗补助资金270万元，发放技能提升补贴257.4万元，惠及(huìjí)参保职工及失业人员1622人。 《青海日报(rìbào)》（2025年05月23日 第4版：省内要闻） 声明：以上内容除注明来源稿件外，均(jūn)为青海(qīnghǎi)日报原创稿件，未经书面许可严禁转载！